很多單位在CNAS認(rèn)證過程中遇到很多問題，執(zhí)行不下去，亂成一鍋粥，其根源還是在于其認(rèn)識不正確，認(rèn)為CNAS就像考試，只要CNAS現(xiàn)場評審?fù)ㄟ^，就完事大吉，凡事都是按最低再最低的要求執(zhí)行和實施。君利檢測技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司作為國內(nèi)CNAS認(rèn)證咨詢服務(wù)的領(lǐng)軍者，公司專注于實驗室認(rèn)證咨詢和實驗室建設(shè)服務(wù)等。本公司多年專注于CNAS咨詢業(yè)務(wù)，就CNAS認(rèn)證咨詢中常見的非技術(shù)難點羅列如下：

一、申請CNAS認(rèn)證目標(biāo)不明

CNAS認(rèn)證工作是一個巨大的系統(tǒng)工作，首先必須明確為什么申請CNAS認(rèn)證。是因為客戶要求、市場需要；還是領(lǐng)導(dǎo)一時興起，為了攀比拍腦袋決定；還是政治任務(wù)；還是為了提升產(chǎn)品或單位的競爭實力。絕大多數(shù)單位在啟動CNAS前并不明確其目的，導(dǎo)致后期人力、物力、財力等各種投入均不足。導(dǎo)致CNAS認(rèn)證陷入困境。

二、前期調(diào)研不充分

絕大多數(shù)負(fù)責(zé)人在沒有接觸CNAS認(rèn)證前，對其所知甚少，甚至認(rèn)為完全等同于ISO9000等認(rèn)證工作；一手花錢，一手拿證思想，典型的金錢交易買賣想法。

三、領(lǐng)導(dǎo)未給予足夠支持

  很多單位/公司領(lǐng)導(dǎo)對于做CNAS目的并不清楚，最常見的問題----為了獲得CNAS證書，能給公司帶來多少經(jīng)濟利益。由于CNAS認(rèn)證屬于質(zhì)量管理范疇，對于提升實驗室的管理水平和檢測技術(shù)有極大裨益，從而提升產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)，提升產(chǎn)品競爭力和企業(yè)形象，但較少直接帶來現(xiàn)金收入，并且需要大量的人力、物力資源投入，如果沒有意識到CNAS對于實驗室乃至公司/單位今后發(fā)展的重大作用，特別要公司法人授權(quán)承擔(dān)后期法律責(zé)任的情況下，多數(shù)單位/公司領(lǐng)導(dǎo)對CNAS工作持消極態(tài)度（國有企業(yè)、事業(yè)單位、上市公司最為明顯）。

四、人力物力資源不足

  多數(shù)單位的 CNAS認(rèn)證工作，需要實驗室以外的其它部門有力配合。若伙伴部門不能支持，則也會帶來極大的困擾，導(dǎo)致CNAS管理體系無法全面實施。

五、存在“山寨”想法

   別家實驗室能過CNAS認(rèn)證，我們也行；我們把他們的管理體系弄回來，改個名字，按照別家的文件記錄，抄寫一遍就可以了，完全沒有對于 CNAS認(rèn)證和管理體系應(yīng)有的敬畏和尊重。它山之石，可以攻玉。我們可以借鑒別人的思路、優(yōu)點，具體工作完全走自己的路，這樣才能更符合自身工作要求。吃透CNAS管理體系的目的、要求和流程，細(xì)化并融入自身工作的需要和特點，這樣才能長久、持續(xù)的運行下去。

六、CNAS認(rèn)證培訓(xùn)未有足夠重視

  CNAS含金量較高，但是非常枯燥乏味，特別是在剛接觸時。絕大多數(shù)實驗室人員并不一定都能自覺配合相關(guān)的工作，都會不自覺的有抵觸心理?？茖W(xué)、合理、充分的CNAS的培訓(xùn)是解決實驗室內(nèi)部人員抵觸的有利武器，這需要技術(shù)負(fù)責(zé)人/質(zhì)量負(fù)責(zé)人本身對于CNAS極為精通和熟悉。通過充分的培訓(xùn)，明晰每個部門和崗位的職責(zé)、作用和意義以及相互間的配合和接口，能夠有效的克服相關(guān)人員的抵觸和畏難情緒，保證管理體系在實驗室內(nèi)部的執(zhí)行和實施。

七、質(zhì)量管理體系不能貫徹落實

  絕大多數(shù)單位/實驗室適宜運動式的工作，一旦獲得CNAS證書后，認(rèn)為功成名就，從上到下都會產(chǎn)生懈怠情緒，進而荒廢對于CNAS認(rèn)證要求；很多實驗室你說什么他都懂，但是一讓實驗室自己做事，就拉稀，非常典型的“眼高手低”，絕大多數(shù)實驗室都是落在這個環(huán)節(jié)爬不出這個坑（包括太多的世界500強、國內(nèi)500強、頂尖名牌科研機構(gòu)），這種情況是屢見不鮮。

   君利檢測技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司作為享譽國內(nèi)的CNAS認(rèn)證咨詢公司，堅定認(rèn)為實驗室獲得CNAS認(rèn)證不是根本目的，其根本目的是促進實驗室的管理和運作更加的規(guī)范化；只有認(rèn)識清晰，才能夠針對各種問題進行逐一解決，不斷克服在CNAS認(rèn)證咨詢中遇到的各種非技術(shù)難點，才能夠促進實驗室管理水平和檢測能力持續(xù)不斷的改善和提升。

  本文為君利檢測技術(shù)服務(wù)（上海）有限公司原創(chuàng)，如需引用，請注明來源。